Fichepratique

Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques

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Mise à jour le 9 sept. 2025 | Référence : 5998

L'essentiel par l'éditeur

Les assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques, appartenant à la filière culturelle de catégorie B, jouent un rôle clé dans la gestion et la valorisation des collections culturelles. Le cadre d'emplois offre des opportunités de carrière variées grâce à des concours externes, internes et de promotion interne. Les récentes revalorisations salariales et l'application du Rifseep améliorent les conditions de rémunération. Les agents participent activement aux projets culturels et éducatifs, renforçant ainsi l'accès à la culture.

  • Quels sont les critères de recrutement pour les assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques ?
  • Comment les récentes modifications impactent-elles la rémunération des assistants de conservation ?
  • Quelles sont les opportunités de carrière pour les assistants de conservation dans la fonction publique territoriale ?

Les caractéristiques du cadre d’emplois des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques sont les suivantes :

Filière culturelle
Catégorie B
NiveauGrade
BacAssistant de conservation
Bac + 2Assistant de conservation principal de 2e classe
Assistant de conservation principal de 1re classe

Un  arrêté du 14 mai 2018  a permis la mise en œuvre du Rifseep à compter du 27 mai 2018.

Au 1er janvier 2024, 5 points d’indice majoré supplémentaires ont été attribués suite au décret n° 2023-519 du 28 juin 2023 .

Les nouvelles dispositions réglementaires du livre III du Code général de la fonction publique (CGFP), issues du décret n° 2025-695 du 24 juillet 2025 , s’appliquent, sauf disposition particulière, à l’ensemble des cadres d’emplois territoriaux. Elles concernent les procédures et les différentes modalités de recrutement.

1.

Missions

Les membres du cadre d’emplois des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques sont affectés, en fonction de leur formation, dans un service ou établissement correspondant à l’une des spécialités suivantes :

  • musée ;
  • bibliothèque ;
  • archives ;
  • documentation.

Dans chacune de leurs spécialités, ils contribuent au développement d’actions culturelles et éducatives. Ils participent, sous l’autorité d’un supérieur hiérarchique, aux responsabilités dans le traitement, la mise en valeur, la conservation des collections et la recherche documentaire. Ils peuvent être chargés du contrôle et de la bonne exécution des travaux confiés aux fonctionnaires appartenant aux cadres d’emplois de la catégorie C ainsi que de l’encadrement de leurs équipes. L...

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